La propuesta que se hace se asienta en el desarrollo de métodos participativos, donde el participante es protagonista de los procesos y sus aportaciones son la base principal para el diseño de los programas formativos.
La metodología que utilizaremos está inspirada en la utilización de la información para la formación, para lo que adaptaremos las distintas unidades de competencia, a los parámetros informativos, haciendo los proceso muchos más atractivos y cercanos, así como de más fácil asimilación, teniendo en cuenta que de esta forma se sustituyen los hábitos de aprendizaje, por los de información que están mucho más generalizados. Para ello, utilizamos el correo electrónico con el fin de iniciar un proceso paralelo de acercamiento a las tecnologías de información y comunicación.
La evaluación de este proceso se realizará con formularios útiles para la empresa, de forma que los contenidos asimilados sean válidos y rentabilizados con la mayor brevedad posible.